“山东交通职工大思政课”送教进一线

为(wèi)持续深化产业工人队伍建设(jiànshè)改革，着力建设知识型、技能型、创新型交通职工队伍(zhígōngduìwǔ)，5月27日，省交通工会组织山东交通工匠(gōngjiàng)学院送教服务团队，走进济南轨道交通集团运营有限公司和济南公交集团职工培训中心，开展“山东交通职工大思政课”走进基层暨工匠学院“送教进一线”活动，来自生产一线的工匠人才、技术骨干、创新能手(néngshǒu)和职工代表共约300人参加(cānjiā)。 活动期间，山东省思政课教学比赛一等奖获得者、山东交通(jiāotōng)职业学院黄婷婷副教授以“中(zhōng)国式现代化(xiàndàihuà)全面推进中华民族伟大复兴”为主题，紧密结合(jiéhé)交通行业(hángyè)在中国式(zhōngguóshì)现代化进程中的关键作用，从历史发展、时代背景、未来展望(zhǎnwàng)等多个维度，深入剖析了中国式现代化的内涵与意义，让一线职工深切感悟到在中国式现代化征程中所肩负的责任与使命。按照第24个全国“安全生产月”活动部署要求(yāoqiú)，山东省交通运输行业工伤预防能力提升培训师、山东交通职业学院付瑞芬副教授以“应急处置和应急救援”为主题，结合轨道交通和公交运营中的实际案例(ànlì)，详细讲解了安全事故预防、应急处置流程和应急救援方法，并(bìng)进行了现场模拟演练，进一步提升了一线职工的安全意识(ānquányìshí)和安全技能。 活动紧密围绕(wéirào)企业(qǐyè)实际需求，依据生产流程、岗位技能要求定制教学内容，确保授课(shòukè)内容与一线需求高度契合，精准(jīngzhǔn)服务企业和职工。创新“行走式”授课方式，让教师走出教室、走进企业，将课堂搬到生产一线，实现教学与生产的(de)(de)无缝对接，有力提升授课质量和成效。打造“融合式”育人模式，组织教师深入一线，调研了解企业生产情况，调整优化授课内容；同时，积极(jījí)邀请(yāoqǐng)企业骨干参与授课，发挥熟悉专业、精通业务的积极作用，构建起资源共享、人才共育的校企合作育人模式。 此次活动取得良好成效，职工们纷纷表示，活动聚焦一线、紧贴实际，足不出企就能接受教育培训，不仅拓宽了视野、增长了知识、提升了技能，也激发了他们(tāmen)(tāmen)投身交通运输事业高质量发展的(de)活力(huólì)和干劲，他们将脚踏实地、拼搏奉献，为奋力谱写中国式现代化山东篇章(piānzhāng)贡献智慧和力量。 （大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 陈景郁 通讯员 张文波）