工作中怎样面对AI 成都交投集团团委组织“青年说”

中国青年报客户端讯（中青报(zhōngqīngbào)·中青网记者 王鑫昕）在人工智能的浪潮下，传统企业应(yīng)如何抓住机遇、借势破局？青年人该发挥什么作用呢？在5月28日举行的成都交投集团团委2025年首期青年学习(xuéxí)社(shè)活动中，80余名青年员工围绕上述话题展开了讨论。 活动分为“专家讲(jiǎng)”“青年说”“圆桌对话”三个环节。活动一开场，数字化领域专家李海洋以《AI引领时代 企业管理变革与创新》为题，带领青年员工了解AI技术在推动(tuīdòng)传统企业转型升级中(zhōng)的作用(zuòyòng)。 青年学习社活动现场。成都交投建管集团(jítuán)团委供图 “如何选择 AI 应用场景，归根结底都是围绕(wéirào)降本增效、应急安全、提升体验和模式创新来展开的，这些也是各行业智能化转型的终极目标(zhōngjímùbiāo)。”李海洋说(shuō)。 在“青年说”环节(huánjié)，四位青年员工分别以《顿悟时刻-面向城市交通(jiāotōng)现代化治理的新型人工智能(réngōngzhìnéng)研发及应用》《AI驱动·数智赋能交通发展》《智慧交通开启交通行业新征程》《智慧停车(tíngchē) 探索人工智能应用新场景》为题，介绍了AI在各自工作领域中的应用。 在圆桌对话环节，8名青年员工围绕“AI是否(shìfǒu)会让人类思考能力退化”“你是否有AI焦虑”“AI冲击(chōngjī)下的未来，我们应该如何应对”三个话题展开深度思辨(sībiàn)，大家畅所欲言，表达(biǎodá)了自己对AI的理解和态度。 据介绍，本次活动旨在搭建从AI基础研究到应用转化的青年(qīngnián)交流及(jí)创新成果展示平台。参加活动的青年员工们(men)普遍认为，AI不应是替代(tìdài)工具，而是人类能力的延伸放大器。青年员工要保持技术敏感度，更需筑牢专业根基，在“人机协同”中实现价值创造。 来源：中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端